Odprto pismo pogumnim, delavnim in ambicioznim...

Kako lahko začneš sodelovati z verjetno najbolj talentirano (in zabavno) marketinško
ekipo v Sloveniji…

Dragi (bodoči) marketinški genij!

Pojma nimam, kako ti je uspelo najti tole stran.

Morda te je zadel kakšen izmed naših oglasov na socialnih omrežjih…

Mogoče ti je tole pismo priporočil prijatelj…

Ali pa je vse skupaj zgolj srečno naključje.

To niti ni tako pomembno…

Bolj pomembno je to, da ti zna prav tole pismo spremeniti kariero - na bolje seveda…

Bolj pomembno je to, da ti zna prav tole pismo spremeniti kariero
- na bolje seveda…

Naj ti povem zakaj…

Predstavljaj si tale scenarij…

Zjutraj se zbudiš, poln energije, navdušen nad izzivi, ki jih bo prinesel tvoj dan in lekcijami, ki ti jih bodo predali tvoji osebni elitni mentorji…

Tvoje navdušenje je seveda posledica tega, da tvoje delo NI duhamorno “prelaganje papirjev”…

Pač pa te navdihuje to, da vsak dan “črno na belem” vidiš, kako s svojim marketinškim udejstvovanjem spreminjaš življenja (in posel) našim agencijskim strankam…

Da ne omenjam, kako močno te slednje zaradi tega cenijo. Hja – nekatere te znajo naravnost oboževati : )

Najboljši del?

Vse skupaj delaš ramo ob rami
z najbolj talentiranimi, delavnimi in zabavnimi marketerji na sončni strani Alp...

Vse skupaj delaš
ramo ob rami z najbolj talentiranimi, delavnimi in zabavnimi marketerji na sončni strani Alp...

Nerealistično?

Kje pa!

Moje ime je Rene Trupej in tole je scenarij, ki ga zadnji 2 leti živim skoraj* vsak dan.

* “The world ain’t all sunshine and rainbows” – ta citat iz filma Rocky velja tudi pri nas, saj kdaj pridejo dnevi, ko vlada kaos, iz katerega se lahko izkoplješ le tako, da garaš, kot zmešan.

Vem…

Nekoliko čudno se ti zdi, da ti tole pismo pišem jaz, in ne Filip.

A za to imam dober razlog…

Naj razložim…

Kot nekdo, ki s Filipom najdlje sodeluje, me v ekipi poznajo pod mnogimi “nadimki”…

  • Direktor marketinga
  • Vodja izobraževanja
  • Pisarniški komik
  • Filipova poročna priča

Nope – slednjega si nisem izmislil (glej spodaj).

A glavni razlog, da tole pismo prihaja izpod mojega peresa, se skriva nekje drugje…

Glede na to, da sem se v zadnjih dveh letih iz mladega vajenca, prelevil v nekoga, ki mu Filip neizmerno zaupa, verjetno najbolje vem, kakšen mora biti tisti, ki želi v preživeti (in vzcveteti) znotraj Filipovega podjetja.

Namig: Ta priložnost ni zate, če imaš “šibko srce”.

Tekom tega pisma tako iz prve roke izveš, kako je delati s Filipom, kaj od tebe pričakujemo in kako se nam lahko pridružiš…

Naj pa ti najprej povem, kdo smo in
kaj pravzaprav delamo…

Naj pa ti najprej povem, kdo smo in kaj
pravzaprav delamo…

Glede na to, da si tukaj, verjetno že veš, da je Filip pravi velemojster marketinga in prodaje.

Sam bi si celo upal trditi, da je med 1% najboljših na svetu.

Ne samo, da je najbolje prodajani avtor knjige Pisma Za Leona, pač pa ima tudi enega najbolj prepoznavnih podjetniških personal brandov v Sloveniji in enega najbolj ostrih marketinških umov pri nas.

Kar pa ga po mojem mnenju dela nekoga, v katerega podjetju se ti splača sodelovati, je njegova vrhunska sposobnost predajanja znanja na druge.

Tako kot je Mr. Miyagi svojega učenca Daniela v filmu Karate Kid vzgojil v vrhunskega borca, sem tudi jaz s Filipovo pomočjo postal marketer, na katerega je prav gotovo najbolj ponosen.

S skupnimi močmi sva namreč v zadnjih letih sestavila več kot 153 kampanj (91 % izmed teh je bilo ekstremno profitabilnih), preizkusila skoraj vse marketinške pristope pod soncem in ugotovila, kaj na slovenskem trgu deluje, in kaj ne.

Ko sva se po več mesecih trdega dela usedla,
pogledala širšo sliko in ugotovila,
kakšne vrhunske rezultate znava “dostaviti” podjetjem
iz praktično katere koli niše...

Ko sva se po več mesecih trdega dela usedla, pogledala širšo sliko in ugotovila, kakšne vrhunske rezultate znava “dostaviti” podjetjem iz praktično katere koli niše...

… sva se čutila dolžno, da to znanje multiplicirava in ga ponudiva čim več podjetnikom v Sloveniji & tujini.

In tako se je rodila Filipova marketinška agencija.

V enem letu smo nato s Filipom in ožjo ekipo te naše minimalne mesečne prihodke dvignili za več kot 1100%, naša ekipa pa sedaj šteje 8 članov.

A še bolj kot to, da smo verjetno ena najhitreje rastočih agencij v Evropi, smo ponosni na to, da nam naše stranke neizmerno zaupajo, z nami ostanejo tudi več let in nas pogosto priporočijo podjetniškim kolegom.

Naša misija je, da postavimo eno najbolj uspešnih in inovativnih marketinških agencij na svetu in s svojim unikatnim, transparentnim pristopom revolucioniramo celoten svet marketinga.

In ne – to niso zgolj sanje, ali pa nek nedosegljiv cilj.

Tako Filip, kot vsi člani ekipe, smo 100% prepričani, da nam bo uspelo… dokler še naprej rekrutiramo zgolj najbolj zagnane in sposobne ljudi, kot si ti.

Bi pa rad, da se na tej točki zavedaš naslednjega…

Naša agencija je na čelu
 NOVE marketinške generacije...

Generacije, ki ne verjame zgolj v golo napihovanje in ostale manipulativne tehnike iz 20. stoletja.

To so točno tiste stvari, ki so marketing spravile na slab glas.

Po statistiki podjetja Status Labs namreč marketingu danes zaupa le še 14 % ljudi.

Posledica tega je počasnejše napredovanje gospodarstva, predvsem pa velike težave podjetij, ki so odvisna od svojih marketinških aktivnosti.

Tu smo zato, da porušimo star sistem
in marketingu povrnemo sijaj...

Tu smo zato, da porušimo star sistem in marketingu povrnemo sijaj...

V veliko pomoč nam je naš ultimativni marketinški sistem Magnetni Marketing™, ki temelji na transparentnosti in konceptu, da ljudem vedno ponudi nekaj vrednosti, preden od anjih zahteva karkoli (pa naj si bo to všeček, oddaja povpraševanja ali pa direktni nakup).

Ne samo, da na ta način lastnoročno vračamo zaupanje v marketing, pač pa ta pristop tudi blazno dobro deluje.

Naj ti pokažem samo nekaj izmed mnenj naših strank, ki so izkusile Magnetni Marketing™ v svojem poslu…

Mimogrede – tega ne delam, da bi se hvalil. Hočem le, da veš, da se – ko pride do rezultatov strank – ne hecamo! Naredimo VSE, da jim pomagamo doseči njihove cilje in preseči njihova pričakovanja…

“S pomočjo Filipa in njegove ekipe smo napolnili toliko terminov pregledov vida, da smo morali zaposliti dodatno osebo.”

Tilen Cerovski, solastnik optike Oftalmos


S Filipovo pomočjo in pomočjo njegove ekipe smo v kratkem časovnem obdobju dvignili število strank oziroma otrok v našem centru iz 390 na 520, kar je seveda zelo pozitivno vplivalo na naše poslovanje in zaposlene.

Še posebej pa me veseli to, da imam v ključnih podjetniških situacijah ob sebi nekoga, ki lahko iz neke zunanje perspektive pogleda na moje probleme in mi predlaga pravo rešitev.

Nina Žerjal  //  Vodja učnega centra Helen Doron English v Ljubljani in Master Franšizij za Slovenijo


“Delo s Filipom je nekaj najbolj efektivnega, kar smo naredili do danes. Naše sodelovanje posledično širimo tudi v tujino.”

Aleš Potrč, mednarodno priznan coach za osebne trenerje

Noro, kajneda?

Se strinjam!

Seveda pa zgoraj našteti rezultati ne bi bili možni, če ne bi za njimi stala ekipa visoko motiviranih in ekstremno delavnih marketinških superjunakov.

Naj ti jih predstavim…

Filipova ekipa marketinških superjunakov

Renato Lozinšek
Vodja marketinga

Sara Krivdić Oražem
Marketinški genij

Primož Romih
Video velemojster

Aljoša Marjanović
Marketinški genij

Filip Pesek
Direktor

Sara Hiti
Vodja pisarne

Rene Trupej
Direktor marketinga

Denis Smrdel 
Marketinški genij

Morda ti? 
Beri dalje...

Če si nas želiš videti še v “premikajočem se” stanju, pa sem ti spodaj prilepil še 56 sekund dolg
video posnetek…

Na tem mestu moram s tabo odkrito deliti 2 stvari, ki se jih prav vsak član naše ekipe dobro zaveda…

Na tem mestu moram s tabo odkrito deliti
2 stvari, ki se jih prav vsak član naše ekipe dobro zaveda…

Prva stvar je ta, da ti danes, na tej strani, NE ponujamo službe.

.

.

Ponujamo ti kariero.

Kariero v eni najhitreje rastočih marketinških agencij, kjer bomo poskrbeli za tvoj bliskovit napredek in ti pomagali odkleniti nivo “performanca”, za katerega sploh še ne veš, da obstaja.

Poslovna skrivnost, ki je Filip ni še nikoli javno izdal…

Upam, da me tole ne spravi v težave, ampak…

Obstaja še en precej dober (a malo poznan) razlog, zakaj se ti nam splača pridružiti…

Filipova želja je, da ima to podjetje (ki ima trenutno 8 članov), v roku petih let več kot 100 zaposlenih.

In ko Filipa enkrat poznaš tako dobro kot jaz, veš, da mu bo to tudi uspelo.

Kaj ima to veze s tabo?

Veliko.

Trenutno imaš namreč najlepšo priložnost, da postaneš del nepogrešljivega jedra (v prihodnosti) velikanske marketinške agencije.

In ja - verjetno si lahko predstavljaš vrtoglave koristi, ki ti pripadajo, ko si enkrat zaslužiš mesto v samem vrhu ogromne firme ; )

In to je ena izmed naših skrivnosti za uspeh…

High performance in uspešnost našega podjetja nam namreč omogoča ravno to, da nihče v naši ekipi svojega dela ne jemlje kot službo.

Vsi živimo in dihamo za marketing ter prinašanje vrhunskih rezultatov našim strankam.

To pa me pripelje do “krute” resnice številka 2…

To pa me pripelje do “krute” resnice
številka 2…

Če ti jo razložim po domače…

Delo z nami je precej… zajebano.

Pričakujemo…

  • pikolovsko natančnost,
  • trdo delo,
  • samozavestno sprejemanje odločitev,
  • suvereno komunikacijo s strankami,
  • da si želiš postati “world class” v tem, kar delaš.

In še bi lahko našteval.

Ali zahtevamo, da vse to osvojiš čez noč?

Seveda ne.

Če te izberemo kot novega člana naše ekipe, te najprej čaka nikoli-javnosti-razkrito intenzivno marketinško usposabljanje.

Ne glede na to, ali si na začetku svoje marketinške kariere, ali pa si že v tem “fahu” izkušen maček, bo tale uvodni trening prelomnica za veščine.

Tvoj marketinški IQ bomo namreč dvignili za vsaj 3 nivoje višje in te oborožili z vsem, kar potrebuješ, da še pospešiš svoj vzpon do “world class” marketerja.

Ne bom ti lagal…

Marsikdo se že na tem uvodnem delu počuti preobremenjenega s ključnimi informacijami, naprednimi marketinškimi koncepti in visokimi pričakovanji, ki vladajo v našem timu.

Tega ti ne govorim, da bi te prestrašil…

Rad bi le, da veš, kaj te čaka.

A če imaš zvrhano mero delovne etike, motivacije in učljivosti, se nimaš česa bati.

Mi smo namreč s tabo na vsakem koraku tvojega razvoja in naredimo vse, da ti ga kar se da olajšamo.

Vsem članom naše ekipe namreč nudimo...

  • Najnaprednejša izobraževanja in marketinško znanje. Na jutranjih sestankih skupaj s Filipom deliva najnovejša in najbolj učinkovita znanja (ki nikoli ne zapustijo štirih sten naše pisarne). Prav tako pa ti damo dostop do posnetkov preteklih internih predavanj - za tvoj še eksplozivnejši napredek.
  • 100% podporo za tvojo rast. Če imaš kakršnokoli vprašanje, ti bo Filip nanj z veseljem odgovoril. Poleg tega pa dobiš tudi svojega elitnega mentorja (morda bom to celo jaz), ki bo skupaj s tabo poskrbel, da ti “world class” status ne uide.
  • Dinamičen delovni urnik. Naša ekipa se 2x tedensko zbere v naši pisarni v Trzinu, kjer potekajo interna izobraževanja, sestanki in dnevno delo. Ostale dneve v tednu pa udeležba v pisarni ni obvezna in lahko - če želiš - delaš od doma.
  • Mlado in energično ekipo. Ramo ob rami sodeluješ z nekaterimi izmed najbolj talentiranih in delovnih marketerjev v držav, s katerimi vsakodnevno ustvarjaš nove zgodbe o uspehu.
  • Ogromen potencial za rast in mobilnost znotraj podjetja. Ne samo, da rasteš kot marketer in kot oseba, priložnost imaš, da postaneš tudi eden tistih najbolj cenjenih ljudi v podjetju, katerih sladkih koristi ti verjetno ne rabim razlagati : )

Kaj pa višina plače?

Smiselno vprašanje.

Tudi tukaj bom s tabo popolnoma odkrit…

Če misliš, da ti bo od štarta pripadala ultra visoka plača in športni službeni avto, je bolje, da se k nam ne prijaviš.

Kot mlada agencija, ki želi hitro rasti in veliko večino svojega profita reinvestira, se ta način razmišljanja pozna tudi pri plačilni strategiji.

Z drugimi besedami… Tvoja plača od štarta (razen če si pravi marketinški ninja, ki že obvlada vse) ne bo blazno visoka, imaš pa znotraj podjetja ogromno možnosti za napredovanje in dodaten zaslužek.

Sam sem dober primer…

V dveh letih dela s Filipom sem od nizko plačanega študenta “prilezel” do direktorja marketinga, ki sedaj zasluži... kako naj rečem... dosti več : )

Tako da…

Če ti je bolj kot višina štartne plače, pomembna super ekipa, velike možnosti za napredovanje znotraj podjetja in vrhunsko znanje (za katerega sva s Filipom osebno plačala več kot 112,743 €), potem se boš pri nas počutil oziroma počutila kot doma : )

Res je…

Vse zgoraj našteto je v naše vrste privabilo nekatere izmed najbolj ostrih marketinških umov pri nas.

Ko stopiš v našo pisarno v Trzinu pa takoj začutiš, da je ozračje naelektreno s pozitivno energijo.

Enostavno se nič ne more primerjati z občutkom, ko delaš v skupini energičnih in talentiranih ljudi, ki dihajo za to, da marketingu povrnejo sijaj in strankam spremenijo posel (ter življenje).

Če to zveni kot nekaj, kar iščeš, potem si lahko spodaj prebereš, koga trenutno iščemo…

(Si to morda ti?)

Glede na rezultate, ki jih dosegamo za naše stranke, si verjetno predstavljaš, da si podobnih uspehov želi obilo slovenskih (in tujih) podjetnikov.

In prav imaš!

Problem je zgolj v tem, da je zadnje čase teh podjetij, ki bi rada delala z nami dosti-dosti več, kot je ur v delovnem tednu.

Sicer smo bili ponosni ob pogledu na čakalno vrsto, ki je res dolga, a kmalu smo ugotovili, da tako ne gre več naprej.



V primeru, da obstaja mnogo podjetnikov, ki bi radi postali naši novi poslovni partnerji, je prav, da se nekako multipliciramo oziroma razširimo.

In tukaj morda prideš na vrsto ti…

Pomembno obvestilo...

Res je - trenutno ne poteka noben javni razpis za nova delovna mesta pri nas.

AMPAK!


To ne pomeni, da prostih mest ni.

V naši ekipi se namreč vedno najde prostor za tiste najbolj lačne uspeha in novih znanj.


Če misliš, da si to ti, ti predlagam, da čim prej prebereš preostanek tegale pisma in se prijaviš.


Prej, kot to narediš, prej lahko izveš, ali imaš tisti X faktor, ki ga potrebuješ za uspešno marketinško kariero
v Filipovem podjetju : )

Spodaj je 5 vprašanj, na katera si moraš iskreno odgovoriti...

Če ti bo pritrdilno uspelo odgovoriti na vseh 5, ti bom na koncu razkril presenetljiv (za nekatere celo šokanten) način, s katerim se lahko prijaviš k nam…

No – pa začniva…

1… Ali zaupaš Filipu Pesku?

Iskreno verjamem, da je za mojo osebno marketinško preobrazbo krivo predvsem moje 100 % zaupanje v Filipa.

Ko mi je dal seznam najboljših knjig, ki se mi jih splača prebrati, sem jih dobesedno “požrl”.

Ko mi je dal kakšen video tečaj, sem ga predelal po hitrem postopku.

Vsak feedback (ne glede na to, kako boleč) sem požrl in na njegovi podlagi izboljšal svoje veščine.

Saj ni čudno, da sem tako bliskovito dosegel raven, na kateri sem sedaj.

Bistvo?

Tvoj napredek, plača in zadovoljstvo v našem podjetju bodo dosti hitreje rasli, če zaupaš Filipu in ves feedback, izobraževanja ali karkoli tretjega jemlješ smrtno resno.

Bo šlo?

Super!

Nadaljujva z enim vprašanjem, ki se direktno navezuje na trenutno prosto mesto…

2… Ali ti je marketing blizu?

Z drugimi besedami…

Ali imaš vsaj nekaj občutka za pisanje prodajnih besedil in oglasov… ter osnovno znanje o digitalnem marketingu ?

Če je tvoj odgovor da, si že na dobri poti.

Tukaj je naslednje vprašanje…

3… Ali si se pripravljen hitro učiti?

Seveda bi nam bilo zelo všeč, da poznaš Facebook oglaševanje, WordPress in da suvereno sestavljaš razno-razne prodajne lijake…

Ampak!

Ne glede na to, ali te kvalitete že imaš ali ne, se nam zdi dosti bolj pomembno, da si se pripravljen oziroma pripravljena hitro učiti.

Delo s Filipom in našo ekipo namreč ni enostavno, saj so naša (in naročnikova) pričakovanja zelo visoka.



Po domače…

Če ne preneseš dela v tekmovalnem in ambicioznem okolju… in če se pogosto smiliš samemu sebi… ter odgovornost prelagaš na druge… potem je bolje, da se nam ne pridružiš.


Kakorkoli…

Ravno zato, ker si želimo delati le s high-performerji oziroma ljudmi, ki to želijo biti, ti bomo v času tega sodelovanja predajali znanja, ki so tako napredna, kot kaskaderske poteze Vina Diesla v filmih Hitri in Drzni.

In ja… ta znanja bo treba hitro ponotranjiti in jih uporabiti v praksi.

4… Ali lahko svoji marketinški karieri posvetiš 160 ur na mesec?

Iz prve roke ti lahko povem, da bo tvoj napredek premo sorazmerno pogojen s količino ur, ki si jih pripravljen oziroma pripravljena vložiti vanj.

V kolikor ti trdo delo po polnem delovniku ni po godu, bi na tvojem mestu v tem trenutku zaprl to spletno stran.

.

.

Si še vedno tu?

Super!

Zadnje vprašanje je zares pomembno (ni hec!)…

5… Ali imaš smisel za humor?

Če se sprašuješ, zakaj je Filip osebno izbral ta pogoj, ti spodaj pripenjam razlago Davida Ogilvya, verjetno največjega oglaševalskega strokovnjaka vseh časov…

“Where people aren’t having any fun, they seldom produce good work.”

Ja…

Smisel za humor je kvaliteta in brez njega težko shajaš v naši ekipi.

Prav tako težko shajaš, če ne znaš prenesti šale na svoj račun ; )

Tako…

Mislim, da je to vse.

Obstaja seveda še ogromno drugih detajlov, ki ti jih bomo z veseljem zaupali prek telefona, a bistvo je takšno…

V kolikor verjameš, da si pravi “fit” za delo v naši ekipi (in ustrezaš zgornjim petim kriterijem),
je tule tvoj naslednji korak…

V kolikor verjameš,
da si pravi “fit” za delo v naši ekipi 
(in ustrezaš zgornjim petim kriterijem),
je tule tvoj naslednji korak…

Posnami 30 do 60 sekundni video, v katerem povej…

Kdo si in predvsem ZAKAJ misliš, da si pravi kandidat oziroma kandidatka za mesto bodočega marketinškega genija.

Po domače – v tem video posnetku se pač prodaj : )

Ta video-nagovor ali…

  • Pošlji v Instagram privat sporočilo na @FilipPesek (in zraven dopiši svojo telefonsko številko) ali
  • Pa ga naloži na Youtube kot “unlisted” in nam povezavo do njega pošlji na ekipa@filippesek.com 

Če boš izbral to spodnjo opcijo, potem v zadevo tega elektronskega sporočila napiši “KARIERA PRI FILIPU”, v samo vsebino E-maila pa poleg povezave do Youtube videa priloži le še svojo telefonsko številko ter povezavo do svojega osebnega Facebook profila.

Če želiš kaj dodati, imaš pri tem proste roke.

In ne – niti v prvem niti v drugem primeru ne rabimo tvojega CV-ja, saj Filip že od nekdaj verjame, da večina ljudi v njem tako ali tako ne govori resnice.

Če te bomo na podlagi tega video posnetka prepoznali kot primernega kandidata oziroma kandidatko, te bo v najkrajšem možnem času na tvojo telefonsko številko kontaktirala naša vodja pisarne Sara… in morda potem dejansko začnemo s skupnim podvigi : )

Se morda spoznava kmalu,

Rene Trupej,
Direktor marketinga in Filipova poročna priča

P.S. Glede videja… prosim ne kompliciraj. Dovolj bo, če pošlješ selfie video ali karkoli podobnega. Če misliš, da nas bodo impresionirale čudovite grafične sposobnosti… nas ne bodo.

Dosti bolj pomembno se nam zdi, kakšno energijo oddajaš in kako si se sposoben oziroma sposobna predstaviti.

P.P.S. Sicer nimamo trenutno aktualnega nobenega razpisa, ampak če si iz pravega testa, se prijavi in te morda že sedaj pokličemo k nam na pogovor.

P.P.P.S. Če si želiš biti del naše ekipe, a se vidiš v neki drugi funkciji (npr. administrativna pomoč, programer, prodajalec, SEO strokovnjak, itd.), nam lahko prav tako pošlješ svoj video, saj bomo verjetno že zelo kmalu širili ekipo tudi na drugih področjih…