Domov / Kariera / Marketinški genij junior

Če spadaš med pogumne in delavne oglaševalske navdušence, je tole namenjeno tebi…

"Ta dobro poznana marketinška agencija išče nove marketinške genije zaradi povečanega obsega dela in prevelikega povpraševanja potencialnih strank"

Dragi (bodoči) marketinški genij!

Pojma nimam, kako ti je uspelo najti tole stran.

Morda te je zadel kakšen izmed naših oglasov na socialnih omrežjih…

Mogoče ti je tole pismo priporočil prijatelj…

Ali pa je vse skupaj zgolj srečno naključje.

No – to morda sedaj niti ni tako pomembno, bolj pomembno je to, da ti bom v tem pismu povedala…

Kako lahko začneš sodelovati z verjetno najbolj talentirano (in zabavno) marketinško ekipo v Sloveniji… ter najdeš tisto karierno priložnost, ki jo že dolgo časa iščeš.

FP BRAND V ŠTEVILKAH:
0 +
izkušenih članov ekipe
0 € +
letna poraba oglaševanja
0 %
povprečna letna rast prihodkov partnerjev
0 %
izbranih blagovnih znamk
0 € +
letnih prihodkov vseh partnerjev

Vem – sliši se kot “napihnjena marketinška obljuba”, a verjemi mi, da temu ni tako. Podrobnosti ti bom predstavila v nadaljevanju, bi se mi zdelo pa prav, da se ti najprej predstavim.

Moje ime je Sara Hiti in s Filipom sva se odločila, da tole stran spišem brez njegove pomoči, saj ti lahko iz prve roke povem, kakšen mora biti tisti, ki želi pri nas preživeti… in vzcveteti.

*Iskren namig: Osebe, ki niso pripravljene trdo in pametno delati… in hitro prevzemati odgovornosti… tukaj skoraj gotovo ne bodo našle svoje sreče : )

Z njim namreč sodelujem že od njegovih poslovnih začetkov (weird fact: takrat nisem imela praktično nič znanja in izkušenj glede marketinga), ko ga je Slovenija tam nekje v letu 2016 in 2017 poznala kot predavatelja ter organizatorja dogodkov.

Razvoj njegovega branda od takrat do danes se mi zdi naravnost fascinanten in čeprav sem v našem podjetju trenutno poznana pod mnogimi “nadimki”…

… sem najbolj ponosna na to, da se je v vsem tem času med nama razvilo ogromno zaupanje (ja, včasih me celo Filip vpraša za nasvet!) in to, da sva tudi izven dela postala dobra prijatelja.

Takole me je na Filipovi poroki spremljal njegov slavni brat Leon : )

Nekaj podobnega si želim tudi zate, zato bi ti rada v nadaljevanju povedala, kako je delati z nami, kaj od tebe pričakujemo in kako se nam lahko pridružiš…

Kdo smo in kaj pravzaprav delamo…

Glede na to, da si tukaj, verjetno že veš, da je Filip pravi velemojster marketinga in prodaje.

Sama bi si celo upala trditi, da je med 1 % najboljših na svetu.

Ne samo, da je najbolje prodajani avtor knjige Pisma Za Leona, pač pa ima tudi enega najbolj prepoznavnih podjetniških personal brandov v Sloveniji.

Tisto kar pa ga po mojem mnenju dela nekoga, v podjetju katerega se ti splača delati, je njegova vrhunska sposobnost predajanja znanja na druge.

Tako kot je Mr. Miyagi svojega učenca Daniela v filmu Karate Kid vzgojil v vrhunskega borca, sem tudi jaz s Filipovo pomočjo… brez kakršnih koli predhodnih izkušenj… postala zelo spretna v marketingu.

Poleg tega pa ga veseli še nekaj…

Res rad opazuje, kako hitro se razvijajo in rastejo podjetja, s katerimi sodelujemo.

Prav zaradi tega se je na neki točki odločil, da ustanovi eno izmed desetih najbolj uglednih marketinških agencij na svetu.

Čeprav se je ta njegova pot začela precej “na horuk” in brez kakšnih pretiranih planov, nam je z ekipo, ki je na začetku štela dobra 2 člana in pol, v prvih treh letih uspelo postaviti čudovite temelje, zaposliti 15+ novih ljudi in močno dvigniti naše prihodke.

Tako Filip, kot vsi člani ekipe, smo 100 % prepričani, da nam bo iz leta v leto uspelo rasti še naprej in vemo, da bomo na tej poti potrebovali pomoč zagnanih in sposobnih ljudi, kot si ti.

Bi pa rada, da se na tej točki zavedaš naslednjega…

Naša agencija je na čelu NOVE marketinške generacije...

Generacije, ki ne verjame zgolj v golo napihovanje in ostale manipulativne tehnike iz 20. stoletja.

To so točno tiste stvari, ki so marketing spravile na slab glas.

Po statistiki podjetja Status Labs namreč marketingu danes zaupa le še 14 % ljudi.

Posledica tega je počasnejše napredovanje gospodarstva, predvsem pa velike težave podjetij, ki so odvisna od svojih marketinških aktivnosti.

Tu smo zato, da porušimo star sistem in marketingu povrnemo sijaj...

V veliko pomoč nam je naš ultimativni marketinški sistem Magnetni Marketing™, ki temelji na transparentnosti in konceptu, da ljudem vedno ponudi nekaj vrednosti, preden od njih zahteva karkoli (pa naj si bo to všeček, oddaja povpraševanja ali pa direktni nakup).

Ne samo, da na ta način lastnoročno vračamo zaupanje v marketing, pač pa ta pristop tudi blazno dobro deluje.

Naj ti pokažem samo nekaj izmed mnenj naših strank, ki so izkusile Magnetni Marketing™ v svojem poslu…

Mimogrede – tega ne delam, da bi se hvalila. Hočem le, da veš, da se – ko pride do rezultatov strank – ne hecamo! Naredimo VSE, da jim pomagamo doseči njihove cilje in preseči njihova pričakovanja…

Play Video

Ko smo začeli sodelovati s Filipovo ekipo, smo bili v podjetju trije zaposleni, danes pa nas je že več kot 8. Odprli smo dve novi poslovalnici, promet pa povečali za faktor 5.9...

Lili Sovinc
solastnica optike Oftalmos

Zaradi podpore FP ekipe si v poslu upam dosti več, kar se odraža tudi na naših rezultatih in številu povpraševanj. Med letoma 2020 in 2022 smo namreč naš promet povečali za faktor 1.7 in pripravili osnovo za to, da lahko letos naskakujemo naš prvi milijon.

Katja Šelih
Direktorica @ Kalliste medicinski center
Play Video

Kljub temu, da smo v poslu že 18 let, nam Filipova ekipa vedno prinese neko novo perspektivo in ideje, ki nam pomagajo pri dosegi naših ciljev. Tudi glede rezultatov se nimamo kaj za pritoževati, saj je praktično vsak mesec z vidika spletne prodaje za nas rekorden.

Lara Pernat — vodja ključnih projektov v podjetju Panakea d.o.o.
Lara Pernat
vodja ključnih projektov pri podjetju Panakea d.o.o.

V prvih treh mesecih smo zapolnili naše termine. Od kar sodelujem s FP ekipo, pa sem postala tudi veliko bolj samozavestna pri sprejemanju odločitev. Največ mi pomeni to, da lahko z njihovo pomočjo uresničujem svojo dolgoletno željo…

Valentina Cvetkovič
Valentina Cvetkovič
Vodja Wellness Paradiso

Vesel sem, da smo se srečali s FP ekipo, ki je po poglobljenem pogovoru z nami hitro ugotovila, kaj potrebujemo ter začrtala smiselni načrt. Zaradi njihove pomoči nas po slabem letu kontinuiranega marketinškega dela poznajo praktično vse naše ciljne stranke, prav tako pa smo imeli v letu 2022 tudi rekordno leto z vidika prihodkov!

Simon Osterc — ustanovitelj megaburger
Simon Osterc
ustanovitelj Blejske senzacije Megaburger

Filipa sem spoznala leta 2018, ko je Malinca ustvarjala cca 500.000€ letnih prihodkov. To so bili časi, ko smo bili kot podjetje na nekem "platoju" in nismo točno vedeli, kako naprej. Vesela sem, da sem takrat prisluhnila nekaterim Filipovim nasvetom ter zaupala določene segmente našega marketinga njegovi ekipi, saj smo se res dobro ujeli. Danes je Malinca 3 milijonsko podjetje, naše sodelovanje pa še vedno uspešno poteka...

Nastja Kramer Pesek
Soustanoviteljica spletne trgovine Malinca

Vem – zveni lepo in tudi je lepo.

Naši poslovni partnerji so namreč v lanskem letu naredili prek 27.000.000 € (27 milijonov) prometa in dvignili svoje prihodke v povprečju za 36% napram predlanskemu letu… in veseli smo, da smo marsikje pri tem odigrali ključno vlogo.

Seveda pa zgoraj našteti rezultati ne bi bili možni, če ne bi okoli Filipa stala ekipa visoko motiviranih in ekstremno delovnih marketinških super junakov.

Spoznaj člane našega teama

Tadej Tešić

Marketinški genij in dežurni svetovalec za zdrav življenjski slog

Žana Vrhovnik

Marketinški genij in največja ljubiteljica potovanj ter potapljanja

Denis Kondić

Senior vodja ključnih projektov in spiritualni vodja pisarne

Sara Hiti

Direktorica marketinga in organizatorka najboljših žurk

Filip Pesek

Direktor in košarkar po duši

Tjaša Toman

Najboljša desna roka na svetu

Zoran Bencak

Vodja IT oddelka, pohodnik in ljubitelj metal glasbe

Matjaž Koren

Video velemojster in dežurni rokodelec

Dejan Gorenc

Marketinški genij in strastni kolesar

Klavdija Volf

Marketinški genij in ljubiteljica slam poezije

Leonarda Fiket

Marketinški genij in s kavo obseden knjižni molj

Jelko Meolic

Marketinški genij in najbolj zagrizen fitneser

Aleksej Lazanski

Marketinški genij in z Google-om obseden tango plesalec

Na tem mestu moram s tabo odkrito deliti 2 stvari, ki se jih prav vsak član naše ekipe dobro zaveda…

Prva stvar je ta, da ti danes, na tej strani, NE ponujamo službe.

.

.

Ponujamo ti kariero.

Kariero v hitro rastoči marketinški agenciji, kjer bomo (vključno s tabo) delali za to, da se z nami čimprej ujameš… ter nato tako ali drugače dosežeš svoje karierne cilje.

Poslovna skrivnost, ki je Filip ni še nikoli javno izdal…

Upam, da me tole ne spravi v težave, ampak…

Obstaja še en precej dober (a malo poznan) razlog, zakaj se ti nam splača pridružiti.

Filipova želja je, da ima to podjetje (ki ima trenutno 17 zaposlenih), v roku petih let več kot 100 zaposlenih.

In ko Filipa enkrat poznaš tako dobro kot jaz, veš, da mu bo to tudi uspelo.

Kaj ima to veze s tabo?

Veliko.

Trenutno imaš namreč najlepšo priložnost, da postaneš del nepogrešljivega jedra (v prihodnosti) velikanske marketinške agencije.

In ja – verjetno si lahko predstavljaš vrtoglave koristi, ki ti pripadajo, ko si enkrat zaslužiš mesto v samem vrhu tako uspešnega podjetja : )

Druga zadeva pa je ta, da je delo s Filipom (in nami) včasih… kako naj rečem… stresno. In naporno.

Pričakujemo namreč…

In še bi lahko naštevala.

Ali zahtevamo, da vse to osvojiš čez noč?

Seveda ne.

Če te izberemo kot novega člana naše ekipe, te najprej čaka nikoli-javnosti-razkrito intenzivno marketinško usposabljanje.

Glede na to, da si na začetku svoje marketinške kariere, bo tale uvodni trening zate pravi “eye-opener”, saj te bomo v njem oborožili z vsemi možnimi znanji, strategijami in idejami, ki jih potrebuješ za svoj vzpon do “world class” marketerja.

Ne bom ti lagala…

Marsikdo se že na tem uvodnem delu počuti preobremenjenega s ključnimi informacijami, naprednimi marketinškimi koncepti in visokimi pričakovanji, ki vladajo v našem timu.

Tega ti ne govorim, da bi te prestrašila…

Rada bi le, da veš, kaj te čaka.

A če imaš zvrhano mero delovne etike, motivacije in učljivosti, se nimaš česa bati.

Mi smo na srečo s tabo na vsakem koraku tvojega razvoja in naredimo vse, da ti ga karseda olajšamo.

Vsem članom naše ekipe namreč nudimo...

Kaj pa višina plače?

Glede na to, da se prijavljaš na pozicijo “junor” marketinškega genija, ki še nima veliko izkušenj in znanja iz sveta marketinga, naj ti povem, da ti pri nas (tako kot drugod) na začetku nihče ne bo dal ultra visoke plače, maserja, trenerja in športnega službenega avta.

Kar pa ti bomo dali, pa je ogromna mera znanja in lepa količina možnosti za napredovanje in dodaten zaslužek.

Sama sem dober primer…

Začela sem kot nizko plačana asistentka in čez čas “prilezla” do enega izmed vodilnih mest v podjetju, zaradi česar sedaj zaslužim… hm, kako naj rečem… dosti več : )

Tako da…

Če ti je kot “junior-ju” bolj kot višina štartne plače pomembna super ekipa, velike možnosti za napredovanje znotraj podjetja in vrhunsko znanje, potem se boš pri nas počutil oziroma počutila kot doma.

Vse zgoraj našteto je v naše vrste privabilo nekatere izmed najbolj ostrih marketinških umov pri nas in predvsem ljudi, s katerimi vsak dan z veseljem delam.

Da pa ne bom cel čas govorila samo jaz, bom besedo za kratek čas predala ljudem, ki skupaj z mano in Filipom soustvarjajo to zgodbo…

Že dolgo časa sem si želela delati v marketingu in ko sem marca 2021 videla, da FP ekipa išče novega “marketinškega genija”, sem brez odlašanja še isti dan poslala svojo video prijavo. Upala sem seveda na najboljše, a nisem prišla niti do uvodnega razgovora, saj so očitno takrat iskali nekoga z več predhodnimi izkušnjami. Kljub temu me je Filip v tistem tednu osebno poklical in mi dejal, da se mu zdim zanimiva in da me bo imel v mislih za naslednjič… ter da naj do jeseni preberem 10 marketinških knjig iz njegovega seznama. Iskreno nisem bila ravno prepričana, da se bo ta “ponovni klic” zgodil, a se je - kar je bilo super in je še povečalo moje zaupanje ter spoštovanje do Filipa in njegove častne besede! Sledila je serija razgovorov in uvodnih testnih nalog, po katerih sem nato vendarle dobila priložnost za delo ter kariero v tej marketinški agenciji. Poleg razgibanega in ustvarjalnega dela mi je všeč, ker lahko sodelujem z motivirano, simpatično in malce "usekano" ekipo, kjer se resnično počutim kot doma. Seveda pridejo tudi dnevi, ko “el jefe” dobiva neke svoje prebliske, da ne dosegamo želenih ciljev in potem nastane cel kaos. A navsezadnje so visoka pričakovanja glavni ključ do dolgoročnega poslovnega in osebnega uspeha, h kateremu stremim tudi sama.
Žana Vrhovnik
Žana Vrhovnik
Marketinški genij
Filipa poznam že 7 let in aktivno spremljam njegov razvoj in napredek. V “starih časih” sem prišel na kakšno njegovo delavnico, pred kratkim pa sem začel razmišljati, da bi z njim združil moči in mu pomagal pri njegovi misiji postavitve ene izmed najbolj legendarnih marketinških ekip v zgodovini. Čeprav sem imel pred pričetkom dela v letu 2021 ogromno izkušenj z vodenjem projektov in marketingom, me je način dela v njegovi ekipi močno presenetil. Fantje in dekleta dejansko razumejo celotno oglaševanje in človeško psihologijo na čisto drugem nivoju in na začetku res ni enostavno ujeti njihovega “ritma”. Pa tudi kasneje izzivi niso ravno preprosti, saj Filip poskrbi za to, da stalno zvišujemo svoje standarde in ambicije. In to mi je zelo všeč!
Denis Kondić
Denis Kondić
Senior vodja ključnih projektov
Preden sem začela delati v FP Marketinški agenciji in posledično pomagati Filipu, sem delala v dveh večjih podjetjih in kaj naj rečem... zadev med sabo sploh ne morem primerjati. Filip deluje po principu excellence, transparency, integrity, kar za sabo potegne kar nekaj ne-ravno-pogostih praks. Od tega, da od tebe ZAHTEVA, da zaradi lastne produktivnosti na E-maile NE SMEŠ odgovarjati več kot 1x na dan, do tega, da imaš z njim skoraj vedno lahko pogovor kot "človek-človek" in ne kot "šef-zaposleni". Ali je vse skupaj stresno? Ja, absolutno. Filip ima zase in za ljudi okoli sebe res visoke standarde in od tebe pričakuje le najboljše, prav tako pa ime nek nadnaraven work-related-perfect-memory, zaradi česar prostora za napake praktično ni. A navsezadnje so visoka pričakovanja glavni ključ do dolgoročnega poslovnega & osebnega uspeha, zaradi česar sem na koncu dneva zelo vesela ter hvaležna, da lahko sodelujem z njim in njegovo 10 člansko ekipo.
Živa Kočevar
Bivša vodja pisarne

A morda mi na tej točki niti nismo tako pomembni.

Bolj pomembno se mi zdi, da si pravi FIT za nas ti.

Ker je podjetje še relativno majhno in agilno (in v sklopu svoje dolgoročne vizije tako ali tako potrebuje pomoč na vseh področjih), lahko trenutno medse sprejmemo zelo različne kadre. Od junior oglaševalcev, copywriterjev, content creatorjev…

Ne glede na to v katero skupino spadaš, pa se mi zdi smiselno, da si sedaj iskreno odgovoriš…

Na teh ključnih 5 vprašanj...

Pa začniva…

1… Ali zaupaš Filipu Pesku?

Iskreno verjamem, da je za mojo osebno marketinško preobrazbo krivo predvsem moje 100 % zaupanje v Filipa.

Ko mi je dal seznam najboljših knjig, ki se mi jih splača prebrati, sem jih dobesedno “požrla”.

Ko mi je dal kakšen video tečaj, sem ga predelala po hitrem postopku.

Vsak feedback (ne glede na to, kako boleč) sem sprejela in na njegovi podlagi izboljšala svoje veščine.

Saj ni čudno, da sem tako bliskovito dosegla raven, na kateri sem sedaj.

Bistvo?

Tvoj napredek, plača in zadovoljstvo v našem podjetju bodo dosti hitreje rasli, če zaupaš Filipu in ves feedback, izobraževanja ali karkoli tretjega jemlješ smrtno resno.

Bo šlo?

Super!

Nadaljujva z enim vprašanjem, ki se direktno navezuje na trenutno prosto mesto…

2… Ali ti je marketing blizu?

Z drugimi besedami…

Ali imaš vsaj tisti osnovni “feeling” za marketing?

Če je tvoj odgovor da, si že na dobri poti.

Tukaj je naslednje vprašanje…

3… Ali si se pripravljen oz. pripravljena hitro učiti?

Seveda dobiš ogromno plus točk in boljšo “pogajalsko pozicijo”, če že imaš izkušnje s posameznih relevantnih področij (delo z naročniki, strateško razmišljanje, vodenje projektov, oglaševanje (FB, IG, Google, itd.), copywriting, influencer marketing)…

Ampak!

Ne glede na to, ali te kvalitete že imaš ali ne, se nam zdi dosti bolj pomembno, da si se pripravljen oziroma pripravljena hitro učiti.

Delo s Filipom in našo ekipo namreč ni enostavno, saj so naša (in naročnikova) pričakovanja zelo visoka.

Po domače…

Če ne preneseš dela v tekmovalnem in ambicioznem okolju… in če se pogosto smiliš sebi… ter odgovornost prelagaš na druge… potem je bolje, da se nam ne pridružiš.

Kakorkoli…

Ravno zato, ker si želimo delati le s high-performerji oziroma ljudmi, ki to želijo biti, ti bomo v času tega sodelovanja predajali znanja, ki so tako napredna, kot kaskaderske poteze Vina Diesla v filmih Hitri in Drzni.

In ja… ta znanja bo treba hitro ponotranjiti in jih uporabiti v praksi.

4… Ali lahko svoji marketinški karieri posvetiš 160 ur na mesec?

Iz prve roke ti lahko povem, da bo tvoj napredek premo sorazmerno pogojen s količino ur, ki si jih nameravaš vložiti vanj.

V kolikor ti trdo delo v obsegu polnega delovnika ni po godu in si želiš s Filipom delati kot nek “side hustle”, bi na tvojem mestu v tem trenutku zaprla to spletno stran.

.

.

Si še vedno tu?

Super!

Zadnje vprašanje je zares pomembno (ni hec!)…

5… Ali imaš smisel za humor?

Če se sprašuješ, zakaj je Filip osebno izbral ta pogoj, ti spodaj pripenjam razlago Davida Ogilvya, verjetno največjega oglaševalskega strokovnjaka vseh časov…

Where people aren’t having any fun, they seldom produce good work.”

Ja…

Smisel za humor je kvaliteta in brez njega težko shajaš v naši ekipi.

Prav tako težko shajaš, če ne znaš prenesti šale na svoj račun ; )

Tako…

Mislim, da je to vse.

Obstaja seveda še ogromno drugih detajlov, ki ti jih bomo z veseljem zaupali prek telefona, a bistvo je takšno…

V kolikor verjameš, da si pravi “fit” za delo v naši ekipi (in ustrezaš zgornjim petim kriterijem), je tule tvoj naslednji korak…

Posnemi 30 do 60 sekundni video, v katerem povej…

Kdo si, kaj že znaš in predvsem ZAKAJ misliš, da si pravi kandidat oziroma kandidatka za mesto v naši ekipi.

Po domače – v tem video posnetku se pač prodaj : )

Ta video-nagovor naloži na Youtube kot “unlisted” in nam povezavo do njega pošlji na [email protected]

V zadevo tega elektronskega sporočila napiši “KARIERA PRI FILIPU”, v samo vsebino E-maila pa poleg povezave do Youtube videa nujno priloži še svojo telefonsko številko ter povezavo do svojega osebnega Facebook profila.

Priporočljivo je, da zraven dodaš tudi CV in/ali kakšen primer tvojega dosedanjega marketinškega dela, saj smo vedno veseli dodatnih informacij o ljudeh, s katerimi bomo morda v prihodnosti sodelovali.

Če te bomo na podlagi tega video posnetka ter E-maila prepoznali kot primernega kandidata oziroma kandidatko, te bo v najkrajšem možnem času kontaktiral nekdo iz naše pisarne.

Bo šlo?

Super.

Naj ti podam še en prijateljski nasvet za konec…

Ta razpis nima točnega “deadline-a”, ti pa vseeno predlagam, da nam svojo prijavo pošlješ čimprej (najbolje, da še ta teden), saj smo v preteklosti zaradi velikega povpraševanja res hitro zapolnili želena mesta in posledično umaknili dostop do te spletne strani.

Tako – mislim, da je to zaenkrat vse.

Se morda spoznava kmalu,

Sara Hiti

P.S. Glede videa… prosim ne kompliciraj. Dovolj bo, če pošlješ selfie video ali karkoli podobnega. Če misliš, da nas bodo impresionirale čudovite grafične sposobnosti, se motiš.

Dosti bolj pomembno se nam zdi, kakšno energijo oddajaš in kako si se sposoben oziroma sposobna predstaviti.

P.P.S. Če te zanima, katera “delovna mesta” za marketinškega genija so trenutno na voljo, je odgovor zelo preprost… vsa!

Srečo imamo, da še nismo velika 500-članska korporacija, pač pa mlado in agilno podjetje, ki se lahko zelo hitro prilagaja in ki pravzaprav v sklopu svoje dolgoročne vizije potrebuje pomoč na vseh področjih.

To pomeni, da se lahko prijaviš, če si še čisti “marketinški junior”… prav tako pa se lahko prijaviš, če imaš na katerem koli področju – ki je relevantno za marketinško agencijo – določeno mero izkušenj.

Še posebej bomo veseli prijav copywriterjev, content creatorjev, FB & IG oglaševalcev, vodij projektov, SEO specialistov, IT & WordPress mojstrov ter vseh ostalih, ki znajo ustvariti dodano vrednost za nas in naše naročnike.

Dolgo časa sem razmišljal o tem, da bi delal s FP ekipo... in dolgo časa tudi nisem poslal prijave. Priložnost se mi je cel čas zdela zanima, a "timing" enostavno ni bil pravi. Prav tako sem dvomil, da sem lahko na razpisu konkurenčen, saj tedaj s področja marketinga - razen močne želje po novem znanju - res nisem imel veliko izkušenj. Naposled sem prijavo vendarle poslal in edina stvar, ki jo danes obžalujem, je ta, da je nisem poslal že prej. Delo je namreč dinamično in drugačno (v dobrem smislu seveda), predvsem pa mi je všeč, da lahko zaradi mentorstva v podjetju hitro napredujem ter se razvijam.
Tadej Tešić
Tadej Tešić
Marketinški genij
Spomnim se, ko sem po približno enem mesecu dela želel dati odpoved. Dela in informacij je bilo enostavno preveč in mislil sem, da takega "drila" ne bom zdržal. Na koncu mi je vendarle ta začetni pritisk uspelo premagati in vesel sem, da sem vztrajal. Ko sem nato končno prišel v pravi ritem, sem začel v delu uživati in ga danes ne bi zamenjal za nič na svetu : )
Primož Romih
Video velemojster
Kot samostojni podjetnik sem na področju video kreative izjemno uspešno delal zadnjih pet let. V letu 2021 pa sem začel razmišljati o tem, da bi bilo zanimivo, če bi se pridružil kakšni ambiciozni ekipi, ki moja znanja potrebuje, obenem pa razširil svoja obzorja na področju marketinga. FP marketinška agencija je bila odličen FIT; hitro smo se dogovorili za poskusno obdobje. Spoznal sem ekipo, s katero sem se hitro “zaštekal” in tudi videl, kako je delati s Filipom. Njegovi visoki standardi so sprva morda lahko zastrašujoči, meni pa so všeč, saj lahko zaradi njih hitreje napredujem, se razvijam kot oseba in tudi kot podjetnik.
Matjaž Koren
Vodja video oddelka
S Filipom sva skupaj v polnem obsegu sodelovala slaba 3 leta. Čeprav sva sporazumno to sodelovanje zaradi različnih dolgoročnih interesov prekinila, lahko o njem in delu z njim govorim zgolj z izbranimi besedami. Dobil sem toliko enega znanja in izkušenj (tako poslovnih, življenskih, kot marketinških), ki so mi dali odlično osnovo za zagon lastnega mednarodnega start-upa. Delo z njim definitivno priporočam vsakemu, ki ima trdo kožo ter si želi rasti. Super je, da imam kot “senior kader” pri delu precej odprte roke ter lahko s pomočjo sodelavcev realiziram lastne ideje, ki projektom dodajo večjo vrednost
Rene Trupej
Bivši direktor marketinga

Povpraševanje za FP IT storitve

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.