Interni Content Creator

Pridruži se eni izmed najhitreje rastočih marketinških agencij v Sloveniji, ki združuje najbolj talentirane (in zabavne) ume daleč naokoli.

Naša

vizija

Zaradi naše kreativnosti in edinstvenega pristopa smo leta 2050 prepoznani kot ena izmed desetih najbolj uglednih marketinških ekip na svetu ter v zgodovinski knjigi zapisani kot mednarodno podjetje s 100+ zaposlenimi, ki je postavilo nove trende in istočasno pomagalo povrniti zaupanje mnogih potrošnikov v to čudovito oglaševalsko industrijo.

Naša

vizija

Zaradi naše kreativnosti in edinstvenega pristopa smo leta 2050 prepoznani kot ena izmed desetih najbolj uglednih marketinških ekip na svetu ter v zgodovinski knjigi zapisani kot mednarodno podjetje s 100+ zaposlenimi, ki je postavilo nove trende in istočasno pomagalo povrniti zaupanje mnogih potrošnikov v to čudovito oglaševalsko industrijo.

Naše

vrednote

Excellence

Vse stvari, ki se jih lotimo so presneto dobre.

Transparency

Smo odkriti in direktni do sebe ter do ljudi s katerimi sodelujemo.

Improvement

Neprestano nadgrajujemo svoje znanje in vsak dan postajamo boljši.

Ownership

Prevzemamo odgovornost za svoja dejanja, projekte, napake in uspehe.

Results

Zavedamo se, da so rezultati alfa in omega vsega.

Ker kot firma neprestano rastemo, tako po prihodkih, vplivu in uspehih naših poslovnih partnerjev in ker v sklopu naše dolgoročne vizije planiramo konkretno širitev, (med drugim) v svojo ekipo vabimo internega Content Creator-ja.

Namen

delovnega mesta

Delovno mesto internega Content Creator-ja je namenjeno osebi, ki bi znala z občutkom, svežino in organiziranostjo skrbeti za naš interni social media content ter tako naš FP brand pripeljala do (vsaj) 2x večje vidnosti in posledičnega vpliva, ki ga štejemo sedaj (prek 20.000 sledilcev na raznoraznih platformah ter prek 1.000.000 YouTube ogledov).

Iščemo torej hibrida med content creator-jem in content manager-jem, ki bi večino časa skrbel za naše “organic” social media kanale in občasno tudi za določene social media kanale naših naročnikov.

Delo in

odgovornosti

Si pravi

FIT?

Iščemo osebo, ki:

Zaupa Filipu Pesku

Tvoj napredek, plača in zadovoljstvo v našem podjetju bodo dosti hitreje rasli, če zaupaš Filipu in ves feedback, izobraževanja ali karkoli tretjega jemlješ smrtno resno.

Ji je marketing blizu

Delo v marketinški agenciji (seveda) zahteva “marketinški um” ter vestno spremljanje dogajanja na področju oglaševanja, tako v Sloveniji, kot po svetu. Zato ti bo delo v užitek le, če imaš vsaj tisti osnovni “feeling” za marketing in željo po odkrivanju oglaševalskega sveta.

Se je pripravljena hitro učiti

Ker si želimo delati le s high-performerji oziroma ljudmi, ki to želijo biti, ti bomo v času našega sodelovanja predajali izjemno napredna znanja, ki jih bo treba hitro ponotranjiti in jih uporabiti v praksi.

Bo svoji marketinški karieri posvetila 160 ur na mesec ali več

Tvoj napredek bo premo sorazmerno pogojen s količino ur, ki jih nameravaš vložiti vanj. V kolikor ti trdo delo v obsegu polnega delovnika ni po godu in si želiš s FP ekipo delati kot nek “side hustle”, potem tole ni nekaj za tebe.

Ima smisel za humor

Smisel za humor je kvaliteta in brez njega težko shajaš v naši ekipi, saj kot pravi - verjetno največji oglaševalski strokovnjak vseh časov - David Ogilvy: “Where people aren’t having any fun, they seldom produce good work”.

Prednosti

dela z nami

Ne ponujamo službe. Ponujamo ti kariero in rast.

Na podlagi tvojih ciljev in želja skupaj oblikujemo tvoj osebni razvojni načrt, ki ti omogoča tako poslovno, kot osebno rast ter mobilnost znotraj podjetja. To pomeni, da imaš priložnost postati eden tistih najbolj cenjenih ljudi v podjetju.

Najnaprednejša izobraževanja in marketinško znanje

Na jutranjih sestankih Filip ali nekdo od ostalih senior-jev, osebno deli najnovejša in najbolj učinkovita znanja (ki nikoli ne zapustijo štirih sten naše pisarne). Prav tako pa ti zagotavljamo redna interna in eksterna izobraževanja, tako doma kot tudi v tujini ter sistematiziran dostop do posnetkov vseh preteklih predavanj, ki se ga nato lotiš skupaj s svojim mentorjem.

100 % podpora za tvoj uspeh

Če imaš kakršnokoli vprašanje, ti bo nekdo iz naše ekipe nanj z veseljem odgovoril (na strokovna vprašanja odgovarjajo mentorji, na vsa ostala vprašanja pa tvoj "buddy" sodelavec, ki ga prav tako dobiš ob začetku dela z nami).

Dinamičen delovni urnik

Naša ekipa kombinira delo v pisarni, ki se nahaja v Trzinu, ter delo od doma, tako da si lahko svoj urnik do določene mere prilagodiš po svojih željah. Bolj kot število ur, ki jih preživiš v pisarni, nam je namreč pomembna kvaliteta tvojega dela.

Nekaj ekstra

Cenimo delo naših članov ekipe, zato ekstra rezultate z veseljem nagradimo z ekstra bonusi.

Ekipa, da te skipa

Našo ekipo sestavljajo visoko motivirani in mega talentirani marketinški super junaki, ki radi delijo svoje znanje, priskočijo na pomoč drug drugemu in konec koncev, nikoli ne pozabijo tudi na zabavo in sprostitev. Radi se družimo na skupnih kosilih, občasnih Filipovih slavnih “jajček” zajtrkih, rojstnih dnevih članov ekipe, raznih dogodkih in seveda še posebej zabavnih team buildingih.

Si želiš “stopiti v čevlje” našega novega Content Creator-ja, ampak oklevaš s prijavo, ker čutiš, da nimaš dovolj izkušenj

Spodbujamo te, da se vseeno prijaviš, saj nam je dosti bolj kot tvoje trenutno znanje pomembno to, kakšno energijo oddajaš ter kakšen je tvoj “drive” po znanju in uspehu. Konec koncev: “It’s not about skill, it’s about will”.

 

Slabosti

dela z nami

Ko se dela, se dela.

V velikih korporacijah se včasih lahko potuhneš ter “počivaš” in tega nihče ne opazi. Pri nas pa vidimo vse, saj se neprestano in trdno zanašamo na čisto vsakega člana ekipe

Delo bo od tebe zahtevalo pikolovsko natančnost, samozavestno sprejemanje odločitev in vedno več odgovornosti.

Kaj pravijo

člani naše ekipe?

Tadej Tešić Marketinški genij

Dolgo časa sem razmišljal o tem, da bi delal s FP ekipo... in dolgo časa tudi nisem poslal prijave. Priložnost se mi je cel čas zdela zanima, a "timing" enostavno ni bil pravi. Prav tako sem dvomil, da sem lahko na razpisu konkurenčen, saj tedaj s področja marketinga - razen močne želje po novem znanju - res nisem imel veliko izkušenj. Naposled sem prijavo vendarle poslal in edina stvar, ki jo danes obžalujem, je ta, da je nisem poslal že prej. Delo je namreč dinamično in drugačno (v dobrem smislu seveda), predvsem pa mi je všeč, da lahko zaradi mentorstva v podjetju hitro napredujem ter se razvijam.

Žana Vrhovnik Marketinški genij

Že dolgo sem si želela delati v marketingu in ko sem marca 2021 videla, da FP ekipa išče novega “marketinškega genija”, sem še isti dan poslala svojo prijavo. Upala sem seveda na najboljše, a nisem prišla niti do uvodnega razgovora, saj so očitno takrat iskali nekoga z več izkušnjami. Kljub temu me je Filip v tistem tednu osebno poklical in mi dejal, da se mu zdim zanimiva in da me bo imel v mislih za naslednjič. Iskreno nisem bila ravno prepričana, da se bo ta “ponovni klic” zgodil, a se je - kar je še povečalo moje zaupanje ter spoštovanje do Filipa in njegove častne besede! Sledila je serija razgovorov in uvodnih testnih nalog, po katerih sem nato le dobila priložnost za kariero v tej marketinški agenciji. Poleg razgibanega in ustvarjalnega dela mi je všeč, ker lahko sodelujem z motivirano, simpatično in malce "usekano" ekipo, kjer se resnično počutim kot doma. Seveda pridejo tudi nekoliko kaotični dnevi, a navsezadnje so visoka pričakovanja ključ do dolgoročnega poslovnega in osebnega uspeha, h kateremu stremim tudi sama.

Denis Kondić Senior vodja ključnih projektov

Filipa poznam že 7 let in aktivno spremljam njegov razvoj in napredek. V “starih časih” sem prišel na kakšno njegovo delavnico, pred kratkim pa sem začel razmišljati, da bi z njim združil moči in mu pomagal pri njegovi misiji postavitve ene izmed najbolj legendarnih marketinških ekip v zgodovini. Čeprav sem imel pred pričetkom dela v letu 2021 ogromno izkušenj z vodenjem projektov in marketingom, me je način dela v njegovi ekipi močno presenetil. Fantje in dekleta dejansko razumejo celotno oglaševanje in človeško psihologijo na čisto drugem nivoju in na začetku res ni enostavno ujeti njihovega “ritma”. Pa tudi kasneje izzivi niso ravno preprosti, saj Filip poskrbi za to, da stalno zvišujemo svoje standarde in ambicije. In to mi je zelo všeč!

Živa Kočevar Bivša vodja pisarne

Preden sem začela delati v FP Marketinški agenciji in posledično pomagati Filipu, sem delala v dveh večjih podjetjih in kaj naj rečem... zadev med sabo sploh ne morem primerjati. Filip deluje po principu excellence, transparency, integrity, kar za sabo potegne kar nekaj ne-ravno-pogostih praks. Od tega, da od tebe ZAHTEVA, da zaradi lastne produktivnosti na E-maile NE SMEŠ odgovarjati več kot 1x na dan, do tega, da imaš z njim skoraj vedno lahko pogovor kot "človek-človek" in ne kot "šef-zaposleni". Ali je vse skupaj stresno? Ja, absolutno. Filip ima zase in za ljudi okoli sebe res visoke standarde in od tebe pričakuje le najboljše, prav tako pa ime nek nadnaraven work-related-perfect-memory, zaradi česar prostora za napake praktično ni. A navsezadnje so visoka pričakovanja glavni ključ do dolgoročnega poslovnega & osebnega uspeha, zaradi česar sem na koncu dneva zelo vesela ter hvaležna, da lahko sodelujem z njim in njegovo 10 člansko ekipo.

Primož Romih Video velemojster

Spomnim se, ko sem po približno enem mesecu dela želel dati odpoved. Dela in informacij je bilo enostavno preveč in mislil sem, da takega "drila" ne bom zdržal. Na koncu mi je vendarle ta začetni pritisk uspelo premagati in vesel sem, da sem vztrajal. Ko sem nato končno prišel v pravi ritem, sem začel v delu uživati in ga danes ne bi zamenjal za nič na svetu : )

Matjaž Koren Vodja video oddelka

Kot samostojni podjetnik sem na področju video kreative izjemno uspešno delal zadnjih pet let. V letu 2021 pa sem začel razmišljati o tem, da bi bilo zanimivo, če bi se pridružil kakšni ambiciozni ekipi, ki moja znanja potrebuje, obenem pa razširil svoja obzorja na področju marketinga. FP marketinška agencija je bila odličen FIT; hitro smo se dogovorili za poskusno obdobje. Spoznal sem ekipo, s katero sem se hitro “zaštekal” in tudi videl, kako je delati s Filipom. Njegovi visoki standardi so sprva morda lahko zastrašujoči, meni pa so všeč, saj lahko zaradi njih hitreje napredujem, se razvijam kot oseba in tudi kot podjetnik. Super je, da imam kot “senior kader” pri delu precej proste roke ter lahko s pomočjo sodelavcev realiziram lastne ideje, ki projektom dodajo večjo vrednost.

Rene Trupej Bivši direktor marketinga

S Filipom sva skupaj v polnem obsegu sodelovala slaba 3 leta. Čeprav sva sporazumno to sodelovanje zaradi različnih dolgoročnih interesov prekinila, lahko o njem in delu z njim govorim zgolj z izbranimi besedami. Dobil sem toliko enega znanja in izkušenj (tako poslovnih, življenskih, kot marketinških), ki so mi dali odlično osnovo za zagon lastnega mednarodnega start-upa. Delo z njim definitivno priporočam vsakemu, ki ima trdo kožo ter si želi rasti.Super je, da imam kot “senior kader” pri delu precej odprte roke ter lahko s pomočjo sodelavcev realiziram lastne ideje, ki projektom dodajo večjo vrednost.

    Kaj

    ponujamo?

    * Višina tvojega izhodiščnega neto izplačila je odvisna od tvojih preteklih izkušenj.

    Kako

    se prijavim?

    Posnemi 30 do 60 sekundni video, v katerem povej…

    Kdo si, kaj že znaš in predvsem ZAKAJ misliš, da si pravi kandidat oziroma kandidatka za mesto v naši ekipi.

    Po domače – v tem video posnetku se pač prodaj : )

    Ta video-nagovor naloži na Youtube kot “unlisted” in nam povezavo do njega pošlji na ekipa@filippesek.com.

    V zadevo tega elektronskega sporočila napiši “KARIERA PRI FILIPU – IME FUNKCIJE, NA KATERO SE PRIJAVLJAŠ”, v samo vsebino E-maila pa poleg povezave do Youtube videa nujno priloži še svojo telefonsko številko ter povezavo do svojega osebnega Facebook profila.

    Priporočljivo je, da zraven dodaš tudi CV in/ali kakšen primer tvojega dosedanjega marketinškega dela, saj smo vedno veseli dodatnih informacij o ljudeh, s katerimi bomo morda v prihodnosti sodelovali.

    Če te bomo na podlagi tega video posnetka ter E-maila prepoznali kot primernega kandidata oziroma kandidatko, te bo v najkrajšem možnem času kontaktiral nekdo iz naše pisarne.

    Do kdaj

    naj se prijavim?

    Ta razpis nima točnega “deadline-a”, ti pa vseeno predlagamo, da nam svojo prijavo pošlješ čimprej (najbolje v roku dveh dni od branja tega razpisa), saj smo v preteklosti zaradi velikega povpraševanja res hitro zapolnili želena mesta in posledično umaknili dostop do te spletne strani.

    O nas

    Smo podjetje, ki lahko uspešno deluje zgolj zato, ker spretno širimo poslovanje naših izbranih poslovnih partnerjev.

    Pomagamo jim na mnogo načinov, o katerih si lahko več prebereš na naši spletni strani filippesek.com ali pa si spodaj pogledaš malenkost daljši interni video, po ogledu katerega ti bo zagotovo jasno, zakaj smo, v tem kar delamo, edinstveni. 

    0 +
    izkušenih članov ekipe
    0 € +
    letna poraba oglaševanja
    0 %
    povprečna letna rast prihodkov partnerjev
    0 +
    izbranih blagovnih znamk
    0 € +
    letnih prihodkov vseh partnerjev

    Kaj pravijo

    naši partnerji?

    “Vesel sem, da smo se srečali s FP ekipo, ki je v po poglobljenem pogovoru hitro ugotovila, kaj potrebujemo ter začrtala smiseln načrt.

    Zaradi njega nas po slabem letu kontinuiranega marketinškega dela poznajo praktično vse naše ciljne stranke, prav tako pa smo imeli v letu 2021 tudi rekordno leto z vidika prihodkov!”

    Simon Osterc
    ustanovitelj Blejske senzacije Megaburger

    “Kljub temu, da smo v poslu že 18 let, nam Filipova ekipa vedno prinese neko novo perspektivo ter ideje, ki nam pomagajo pri dosegi naših ciljev.

    Tudi glede rezultatov se nimamo kaj za pritoževati, saj je praktično vsak mesec z vidika spletne prodaje za nas rekorden.

    Lara Pernat
    vodja ključnih projektov pri podjetju Panakea d.o.o.

    Dostavi to, kar je obljubil. To je največja razlika proti ostalim. Delali smo z ogromno marketinških agencij in moram reči, da se edino pri njemu počutim zelo sproščeno.

    Rok Kramer
    soustanovitelj znamke nuMe

    “Ko smo začeli sodelovati s Filipovo ekipo, smo bili v podjetju trije zaposleni, danes pa nas je že 8. Seveda smo z napredkom zelo zadovoljni, še posebej pa bi pohvalila odzivnost njihove marketinške agencije ter samo prilagodljivost na trenutno zelo aktualne spremembe.

    Lili Sovinc
    solastnica optike Oftalmos

    “Najprej nisem bila povsem prepričana, ali je dobro mešati poslovno in zasebno življenje. Po dveh letih lahko rečem, da je bila to ena izmed najboljših odločitev.

    Malinca je namreč v zadnjih dveh letih dosegla ogromno rast, v marcu 2021 pa smo dosegli kar pol milijona mesečnega prometa.

    Eden izmed razlogov je zagotovo Filipova ekipa, saj uspešno vodijo naše Facebook in Google plačljivo oglaševanje… še posebej pa sem vesela, da v sklopu njihove VIP storitve pomagajo pri razvoju našega internega kadra ter nas dodatno izobražujejo.”

    Nastja Kramer Pesek
    Soustanoviteljica spletne trgovine Malinca